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概要

専門のイノベーション論を中心に、人材育成研究にも精力を注ぐ金間教授と、「若者調査」など様々な時系列調査を実施、分析してきた酒井研究員が、仕事・消費・恋愛・コミュニケーションに至るまで、上司や先輩世代が「なぜ？」と首をひねりたくなる若者心理を、豊富なデータと実例から解説します。

「活気ある職場」や「仕事熱心な上司」が理想という考えは、今の若者には一切通じない⁉　仕事も消費も恋愛も、「みんなと同じ」が安心。しかし承認欲求も確かに持っている――そんな複雑な本音と、時代の変化を解き明かし、上司や先輩世代がZ世代にどう向き合ったらいいかのヒントや具体例を提示する一冊です。

目次

はじめに
第1章　 「職場」の溝――「仕事に情熱を持つ上司が理想」は１割以下
第2章　 「就活」の溝――企業も無視できない、最強メンターと化した親
第3章　 「成長」の溝――「楽するために就職したわけじゃない」かつての若者たち
第4章　 「生きがい」の溝――若者の間で消えゆく仕事のやりがい
第5章　 「努力」の溝――「頑張れば報われる」が死語になった世界
第6章　 「コミュニケーション」の溝――飲み会から見る世代ギャップ
第7章　 「消費」の溝――プレゼントは異性より同性同士で
第8章　 「承認欲求」の溝――若者の間で高まる「拒否回避欲求」
第9章　 「恋愛」の溝――社内恋愛はもう過去の遺物？
第10章　 ｢社会貢献｣の溝――“エコ意識の高い若者”という虚像
第11章　 ｢信用｣の溝――隣人すら信じない現代の若者たち

登録情報

サイズ：新書判
ページ数：224
料金：1,100 円(税込)
著者：金間大介 / 酒井崇匡(博報堂生活総合研究所)
発行所：SB新書
発行日：2025/12/07