09.働き働きについて、あなたにあてはまるものを教えてください。
No.656
男性でも、育児休暇をとるべきだと思う
最新（2018年）の調査結果
40.6%
- 初回(1998年)より7.3↑
- 前回(2016年)より7.7↑
ここ2年で最も上昇
「働きについて、あなたにあてはまるものを教えてください。」という質問に「男性でも、育児休暇をとるべきだと思う」と答えた人の割合は前回より約8ポイント上昇し、2018年は40.6%となりました。男女差はしだいに小さくなっているものの、2018年は女性の方が約6ポイント高い結果となりました。今回の地域差はほとんどありません。年代別に見ると、20代が45.9%で全体より約5ポイント高く、逆に50代は、全体より約6ポイント低い35.1%となりました。
※ このテキストはプログラムにより自動生成されています
- 他の回答
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- 女性の上司のもとで働くことに抵抗はない[69.8%]
- 年下の上司のもとで働くことに抵抗はない[53.6%]
- 仕事をするなら、やりがいよりも安定性で会社を選びたい[27.8%]
- 年功序列は守るべきだと思う[17.1%]
- 女性は子供ができても、仕事を続けた方がよいと思う[40.7%]
- 外国人と一緒に働くことに抵抗はない[58.1%]
- 仕事さえきちんとしていれば、どんな服装でもよいと思う[30.6%]
- サラリーマンなら会社都合の転勤や退職もやむを得ないと思う[28.9%]
- 能力主義は合理的な制度だと思う[37.5%]
- やりたい仕事なら会社の規模や有名かどうかにこだわらない[54.4%]
- 海外で働くことに抵抗はない[23.1%]
- 転勤になったら、家族も一緒に行く方がよいと思う[37.6%]
- 男性でも、育児休暇をとるべきだと思う[40.6%]
- ボランティア休暇をとることは社会人として必要なことだと思う[14.9%]
- キャリアアップのためには、会社を替わってもかまわないと思う[48.3%]
- 在宅勤務が認められるようになるとうれしい[36.6%]
- インターネットは仕事と家庭の垣根を低くすると思う[21.1%]
- インターネットで新しい仕事を探そうと思ったことがある[30.5%]
- 会社や組織に属さずに個の力を活かして働きたい[13.2%]
- 仕事を通じて世の中にある問題を解決していきたい[13.2%]
- 女性が高い地位/管理職についてもかまわない[68.6%]
- 大好きで熱中していることや、はまっている物事で、こづかいや副収入を得たい[34.6%]
- 男女とも仕事と私生活の調和がとれる働き方をすべきだと思う[53.3%]
- 出退勤の時間や労働時間の長さを自分で決められる会社で働きたい[33.4%]
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- 類似データの算出方法
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各グラフの推移（前回比）をベクトルとみなし、2グラフ間のベクトルのなす角度からコサイン類似度を算出。 その値をグラフの近さを表す評価値として、上位5件を自動抽出して表示しています。 あくまでもグラフの推移の類似を検出するものであり、回答同士の相関性の高さを示すものではありません。
ダウンロード
生活定点2018集計表（Excelファイル）がダウンロードできます。
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